歯科開業支援

新規開業でスタッフを採用した場合、様々な手続きや届出が必要になります。開業準備で院長先生も忙しい中で「なかなか手が回らない」といった話をよく伺います。そうなる前にぜひご相談ください。当所では、開業時の手続きを一つにまとめた開業手続支援を実施しております。

• 保険関係成立届
• 労働保険料概算・確定申告書
• 雇用保険適用事業所設置届
• 雇用保険被保険者資格取得届

• 新規適用手続
• 被保険者資格取得届
• 被扶養者（異動届）

採用後のトラブルを未然に防ぐために、労働契約書の作成が必要です。労働条件をお伺いした上で、法的に問題がないかをチェックし、その上で残業代対策等を提案させて頂きます。

スタッフを残業させるためには、時間外労働・休日労働に関する協定届（３６協定）を届け出なければなりません。スタッフの代表者と協定を締結し、事前に労働基準監督署に届け出なければいけません。